06 marca 2006 00:29

Informacja dla pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników.

Informacja dla pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników:

Urząd Miasta i Gminy w Mirsku informuje pracodawców, iż istnieje możliwość ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia związanych z kształceniem pracowników młodocianych.

Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty (Dz.U, Nr 145, poz. 1532) dofinansowanie przysługuje pracodawcom z tytułu kształcenia tych młodocianych pracowników, z którymi umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego zostały zawarte po dniu 31 grudnia 2003 r. oraz tych młodocianych pracowników, z którymi umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego zostały zawarte przed dniem 1 stycznia 2004 r., ale kształcenie rozpoczęło się w roku szkolnym 2004/2005 .

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia pracowników młodocianych odbywa się w ramach dotacji celowej dla gmin poprzez budżety wojewodów.

Zadanie to, które przypisano gminom właściwym ze względu na miejsce zamieszkania młodocianych pracowników, określa przepis art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn.zm.).

Wysokość kwoty dofinansowania jednego młodocianego pracownika zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Dofinansowanie przyznawane jest na wniosek pracodawcy złożony w ciągu 3 miesięcy od momentu ukończenia przez młodocianego nauki zawodu lub przyuczenia do wykonania określonej pracy.

Ponadto zgodnie z § 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28.05.1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania pracodawca o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego zawiadamia burmistrza właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.

W celu zapewnienia wystarczających środków na dofinansowanie ww. kształcenia oraz prawidłową realizację zadania, proszę wszystkich pracodawców o powiadomienie Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk o zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, za pośrednictwem: Insp. ds. oświaty, Plac Wolności nr 39, 59-630 Mirsk, tel. 0-75 64 70 455


Burmistrz Miasta i Gminy Mirsk

/.../ Andrzej Jasiński