Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Mirsk Biuletyn Informacji Publicznej

Jednostka

Urząd Miasta i Gminy Mirsk

plac Wolności nr 39

59-630 Mirsk

Określenie stanowiska

stanowisko urzędnicze ds. obsługi Rady Miejskiej Gminy Mirsk

Termin składania dokumentów

07.10.2014 r.

Ilość etatów

1

Wymiar czasu pracy

Pełny wymiar czasu pracy

Wymagania związane ze stanowiskiem

1) wykształcenie wyższe preferowany kierunek: administracja lub studia podyplomowe administracja,

2) obywatelstwo polskie,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) nieposzlakowana opinia,

6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym  stanowisku pracy,

7) znajomość przepisów z zakresu administracji publicznej (ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, Statut Gminy).

2. Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

1) umiejętność obsługi komputera oraz programów użytkowych (Exel, Word),

2) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i obowiązkowość przy realizacji zadań.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1. Zapewnienie prawidłowego i terminowego kolportażu materiałów na sesję Rady, posiedzenia Komisji Rady,

2. Opracowywanie materiałów z sesji i posiedzeń (uchwał, deklaracji, oświadczeń, apeli, opinii i stanowisk),

3. Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej działalności Rady (protokoły z sesji i jej komisji, rejestr uchwał, rejestr wniosków i interpelacji radnych itp.),

4. Prowadzenie rejestru zasłużonych dla Gminy Mirsk,

5. Wykonywanie postanowień wynikających ze Statutu Gminy Mirsk dotyczących udostępnienia dokumentacji z zakresu działania Burmistrza, Rady, Komisji a także Urzędu,

6. Przyjmowanie skarg, wniosków i uwag obywateli kierowanych do Rady i jej Komisji, prowadzenie rejestru skarg oraz podejmowanie działań dla ich rozpatrzenia i załatwienia,

7. Zapewnienie skutecznego sposobu ogłaszania przepisów gminnych oraz informacji o działalności Rady i jej Komisji poprzez podawanie ich do wiadomości publicznej w sposób zwyczajowo przyjęty,

8. Obsługa kancelaryjno-techniczna wyborów sołtysów i Rad Sołeckich,

9. Obsługa kancelaryjno-techniczna zebrań wiejskich, prowadzenie rejestru wniosków i postulatów zgłaszanych na tych zebraniach; współpraca z Radami Sołeckimi w zakresie przekazywania informacji od i do Rady – w szczególności wniosków i postulatów mieszkańców sołectw oraz uchwał Rady dotyczących wsi,

10. Kompletowanie podręcznej biblioteczki Rady (zbiór obowiązujących przepisów prawnych, literatura fachowa, zbiór przepisów gminnych) – udostępnianie ich zainteresowanym,

11. Opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza w zakresie prowadzonych przez siebie spraw; wykonywanie zarządzeń  i uchwał,

12. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego,

13. Znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązujących na stanowisku pracy,

14. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw,

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

1. Praca w siedzibie pracodawcy,

2. Samodzielne stanowisko pracy,

3. Praca przed monitorem ekranowym powyżej 4 godzin na dobę.

Dodatkowa informacja

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Mirsk w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile w wyniku naboru znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.

Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty

1. CV,

2. list motywacyjny,

3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,

4. kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

5. oświadczeniu o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku,

6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

8. kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Rozporządzenie Ministra Pracy i  Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika – Dz. U. Nr 115 poz. 971),

9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.).

Miejsce i termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty (z oznaczaniem nadawcy) należy:

plac Wolności nr 39

59-630 Mirsk

lub

2.    przesłać pocztą do dnia 07.10.2014 r. (decyduje data wpływu do urzędu) na adres:

Urząd Miasta i Gminy Mirsk

plac Wolności nr 39

59-630 Mirsk

z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. obsługi Rady Miejskiej Gminy Mirsk”.

Dodatkowe informacje pod nr tel. 756470455. 

Pozostałe informacje