Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Mirsk Biuletyn Informacji Publicznej

Jednostka

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej

ul. A. Mickiewicza 38

59-630 Mirsk

Określenie stanowiska

Stanowisko – GŁÓWNY KSIĘGOWY

Termin składania dokumentów

10.10.2019

Ilość etatów

1

Wymiar czasu pracy

Pełny wymiar czasu pracy

Wymagania związane ze stanowiskiem

1.Wymagania niezbędne - konieczne do podjecia pracy na stanowisku:

1) spełnia jeden z poniższych warunków:

a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

2) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

3) prawo jazdy kat. B;

4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw

publicznych;

5) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo,

ściganie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6) nieposzlakowana opinia;

7) stan zdrowia pozwalajacy na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy;

8) posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy, lub wykonywanie przez przynajmniej

trzy lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymogami na

danym stanowisku;

9) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i obowiązkowość przy realizacji zadań.

2. Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne

wykonywanie zadań na stanowisku:

1) Doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych

2) Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, finansach publicznych,

samorządowych i podatkowych.

3) Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowanem Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej

a) ustawy o pracownikach samorządowych,

b) zagadnień rachunkowości budżetowej,

c) przepisów podatkowych,

d) ustawy o zamówieniach publicznych,

e) ustawy o finansach publicznych,

6) znajomość obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel,

Power Point), finansowo-księgowych oraz urządzeń biurowych;

7) umiejętność pracy w zespole;

8) komunikatywność, łatwość w nawiazywaniu kontaktów, gotowość do

wystapień publicznych i prowadzenia spotkań;

9) samodzielność działania, odpowiedzialność, sumiennośc i rzetelność;

10) umiejetność planowania, zarządzania pracą oraz czasem;

11) umiejętność jasnego formułowania myśli w mowie i piśmie;

12) elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1) prowadzenia księgowości jednostki;

2) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi;

3) dokonywania wstępnej kontroli:

a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

3)Opracowanie projektu budżetu oraz nadzór nad jego realizacją,

4)Terminowe sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz innych związanych z realizacją zadań zakładu

5) przestrzeganie ustawy o finansach publicznych,

6) opracownaie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,

7) zapewnienie prawidłowego i terminwego obiegu dokumentów księgowych oraz bieżąca kontrola i nadzór w tym zakresie,

8) wykonywanie innych nie wymienionych zadań, które na mocy przepisów prwa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora Zakładu należa do kompetencji głównego księgowego.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

1. praca w siedzibie pracodawcy ,

2. samodzielne stanowisko pracy,

3. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,

Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny,

2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz

kwalifikacje zawodowe.

3. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania

pracy na wskazanym stanowisku,

4. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z

oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

( w przypadku wyboru kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia

zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz

korzystania z pełni praw publicznych,

6. kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby ubiegajacej się o zatrudnienie

( Rozporzadzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009 r,

zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców

dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu

prowadzenia akt osobowych pracownika- Dz.U. Nr 115 poz.971),

7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

do celów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie

danych osobowych – Dz. U. z 2016 r. poz. 922).

Miejsce i termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy:

1. składać w zamkniętych kopertach do dnia 10 października 2019 r., do godz. 15:00

w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej

ul. A. Mickiewicza 38

59-630 Mirsk

lub:

2. przesłać pocztą do dnia 10 października 2019 r.do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do

Zakładu) na adres :

Zakład Gospodarki Komunalnej

i Mieszkaniowej w Mirsku

ul. A. Mickiewicza 38

59-630 Mirsk

z dopiskiem " Nabór na stanowisko główny księgowy "

Pozostałe informacje

1. dokumenty przesłane drogą elektroniczną oraz dokumenty, które wpłyną

do Zakładu niekompletne lub po określonym terminie składania

dokumentów nie będą rozpatrywane,

2. dokumenty przedstawione w naborze nie będą zwracane,

3. postępowanie konkursowe składa sie dwóch etapów:

I etap-weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,

II etap- rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy spełnili wymagania formalne określone wogłoszeniu o naborze.

4. osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o

naborze oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania, zostaną

poinformowane indywidualnie i zaproszone na II etap naboru,

5. informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu

Informacji Publicznej (http://bip.mirsk.pl), oraz na tablicy ogłoszeń

w budynku Zakładu.