Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Mirsk Biuletyn Informacji Publicznej

Jednostka

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Mirsku

ul. A. Mickiewicza 38

59-630  Mirsk

Określenie stanowiska

Stanowisko urzędnicze –  ds. wodno-kanalizacyjnych

Termin składania dokumentów

26.04.2021 roku (poniedziałek) do godziny 15:00

Ilość etatów

1

Wymiar czasu pracy

Pełny wymiar czasu pracy

Wymagania związane ze stanowiskiem

1.Wymagania niezbędne-konieczne do podjęcia pracy na stanowisku urzędniczym:

1)       Wykształcenie średnie (min. 3 letni staż pracy) lub wyższe (min. roczny staż pracy) preferowana specjalność: inżynieria środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne,

2)       Obywatelstwo polskie,

3)       Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4)       Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ściganie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5)       Nieposzlakowana opinia,

6)       Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy,

2. Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku urzędniczym:

1)       Doświadczenie zawodowe w administracji (sektora publicznego);

2)       Wysoka kultura osobista;

3)       Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, umiejętność planowania, zarządzania pracą oraz czasem.

4)       Znajomość i umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawnych z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Prawa Ochrony Środowiska; Prawo wodne, Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków; Ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o ochronie danych osobowych, Ustawy o dostępie do informacji publicznej i pokrewne związane z przedmiotowym stanowiskiem.

5)       Umiejętność obsługi komputera oraz programów użytkowych MS Office (Exel, Word).

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

➢    opracowywanie umów na dostawę wody i odbiór ścieków,

➢    opracowywanie uzgodnień, decyzji oraz warunków technicznych przyłączy wodno – kanalizacyjnych, taryf wodno – ściekowych, regulaminów itp.

➢    obsługa programu komputerowego THB woda-ścieki,

➢    wystawianie faktur z tytułu zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków oraz wykonywanych usług przez Zakład,

➢    wprowadzanie zmian opłat za dostarczaną wodę i odbiór ścieków zgodnie z obowiązujacą taryfą,

➢    udzielanie informacji odbiorcom usług wodno-kanalizacyjnych,

➢    udzielanie odpowiedzi na pisma odbiorcom usług wodno-kanalizacyjnych,

➢    prowadzenie gospodarki wodomierzami, a w szczególności ich ewidencji, konserwacji, legalizacji, wymiany istniejących oraz montażu brakujących wodomierzy,

➢    sprawdzanie legalności podłączeń wodociągowych i kanalizacyjnych oraz stanu plomb na urządzeniach wodociągowych,

➢    współpraca oraz sporządzanie sprawozdań finansowo-rzeczowych do wszystkich właściwych instytucji,

➢    monitowanie prawidłowości procesów uzdatniania wody odbywający się na stacjach uzdatniania wody,

➢    monitowanie prawidłowości procesów oczyszczania ścieków na oczyszczalni ścieków,

➢    dbanie o stan techniczny powierzonego mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem oraz nstrukcją obsługi;

➢    pełnienie zastępstwa podczas nieobecności pracownika ds. rozliczeń wodno-kanalizacyjnych;  

➢    przestrzeganie przepisów bhp i p. poż. obowiązujących na zajmowanym stanowisku,

➢    uczestniczenie w szkoleniach bhp oraz wykonywanie badań profilaktycznych,

➢    wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z działalności i funkcjonowania Zakładu.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

➢    wymiar czasu pracy- pełny etat

➢    samodzielne stanowisko pracy

➢    praca przed monitorewm ekranowym popwyżej 4 godz. na dobę

➢    miejsce pracy- ZGKiM, ul. A, Mickiewicza 38, Mirsk

➢    wynagrodzenie miesięczne zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników ZGKiM w Mirsku (wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy)

➢    dodatkowe wynagrodzenie tzw. "trzynastka"

➢    nagroda jubileuszowa począwszy od 20 lat pracy

➢    zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Wymagane dokumenty

1)       Życiorys(CV);

2)       List motywacyjny;

3)       Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy oraz kwalifikacje zawodowe;

4)       Kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby obiegającej się o zatrudnienie(Rozporzadzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009r, zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika),

5)       Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku;

6)       Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, ( w przypadku wyboru kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

7)       Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.,o ochronie danych osobowych – Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 t.j.)

Miejsce i termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty ( z oznaczeniem nadawcy) należy składać w zamkniętych kopertach do dnia 26 kwietnia 2021r., w sekretariacie do godz. 15:00 Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej ul. A. Mickiewicza 38, 59-630 Mirsk

lub:

przesłać pocztą do dnia 26 kwietnia 2021r.,(decyduje data wpływu do Zakładu) na adres :

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Mirsku ul. A. Mickiewicza 38 59-630  Mirsk

z dopiskiem "Nabór na urzędnicze stanowisko ds. wodno-kanalizacyjnych"

Pozostałe informacje

1)       Dokumenty przesłane drogą elektroniczną oraz dokumenty, które wpłyną do Zakładu niekompletne lub po określonym terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane,

2)       Dokumenty przedstawione w naborze nie będą zwracane,

3)       Postępowanie konkursowe składa się dwóch etapów: I etap-weryfikacja dokumentów aplikacyjnych, II etap- sprawdzenie znajomości przepisów prawa i obsługi komputera oraz rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami,

4)       Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania, zostaną poinformowane indywidualnie i zaproszone na II etap naboru,

5)      Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.mirsk.pl), oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Zakładu.